Omrin is een goed voorbeeld
Clarice Rozema, oprichter en eigenaar van Hunter Select werving en selectie is kennispartner van Samen Circulair: „Een circulaire economie vergt een ander ondernemersklimaat, andere ondernemers en werkgevers. We zien dat jongeren veel meer dan voorheen zich committeren aan bedrijven en organisaties die positief bijdragen aan verandering naar een circulaire economie. Dat zijn de bedrijven waar ze graag bij willen horen, de gedachte om ook in je werk te kunnen bijdragen aan je eigen toekomst.
Omrin is daar een goed voorbeeld van. Van afval- en huisvuilverwerker is het bedrijf de afgelopen jaren gegroeid naar een koploper en verbinder in de transitie naar circulair en heeft ze betekenis gekregen als een innovatief bedrijf dat waarde toevoegt aan de grondstoffenketen. Dat trekt nieuwe, vooral jonge professionals en het vergt een ander wervings- en selectiebeleid. Dat zijn zaken waarmee wij als sparringpartner Omrin en andere bedrijven en organisaties helpen. Bewustwording speelt een belangrijke rol in het meenemen van mensen, van de lineaire naar de circulaire economie. Ook dat is een belangrijk onderdeel van de activatiesessies van Samen Circulair. Zo hebben wij onlangs een activatiesessie verzorgd over het inzetten en behouden van duurzaam talent.”
"Fan tinken nein dwaan!"
Jan Willen Sietsma - kwartiermaker samen Circulair